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病毒无情 银鹭有爱

——安徽银鹭食品有限公司多举措呵护员工安全

日期:2020-02-27 10:02 作者:吴志芳来源:安徽银鹭食品有限公司 阅读次数:字体:[] [] []

加强安全防控宣传

       新型肺炎疫情发生以来,安徽银鹭食品有限公司迅速成立以总经理吴中平为组长的防控应急领导小组,将疫情防控工作作为当前最重要的任务,建立预防新型肺炎防控管理群、工作群并通过微信、短信、看板等多种形式,宣传科学防控知识,引导员工不信谣、不传谣,同心同德做好疫情防控工作。共发送电子宣传学习资料90余份,转发各级政府政策信息70余条,制作宣传条幅20条,制作宣传展板10块,定制宣传袖章50个。


做好员工信息筛查

       深入细致筛查员工户籍与往来信息,发现6名回湖北员工并及时与他们取得联系,详细询问登记当地防控和自我防护情况,告知他们要积极配合当地防控措施,在精神上给予安抚做好防护,公司全体员工期盼早日回到这个“大家庭”;按照公司网格化管理机制,层层落实员工春节期间行动轨迹过滤责任,跟进了解全体员工春节期间的行动轨迹以及是否接触疫区人员史和身体状态收集汇总,提示员工密切监测体温和相应症状,要求全员做到不隐藏、不瞒报,有困难找组织;公司微信推出每日健康打卡功能,跟进排查员工的身心健康状况,通过大数据管理监测员工及家属身心健康以便提前做好应对之策。


推进复工安全有序

       在物资储备保障方面,采购部多筹措调集,通过集团公司支持、政府部门指导、员工群力群策等多种方式,复工前共储备防护口罩15000余片、防护服100套、护目镜15只、测温仪15只、各种消毒剂累计5000升;公司指定部门进行物资发放,同时要求后勤保障部门做实做细办公场所、公共区域的清洁、消毒杀菌、通风等措施;对车间生产一线人员、特殊岗位、物资外勤保障等员工实施重点关怀,倾斜防护物资供应,多频次要求他们增强防护意识,合理安排工作时间,劳逸结合,做到防护和保障两不误。在人员出入保障方面,工会主席保持24小时电话、微信畅通,确保员工出入小区的手续办理与协调,做到让员工放心、安心;对复工中出行员工,倡导尽量不要乘坐公共交通,采用自驾、骑行方式。公司开设专用班车方便员工上下班并实施早晚消毒,专用班车按照一人两位乘坐,解决了200余人的乘坐需求。除此之外公司还新增25名出行不便的员工提供免费住宿保障。在员工就餐保障方面,跟进落实食材食品的安全措施,按照所有餐食必须全熟、食材来源正规和配送标准。所有人员进入食堂必须带口罩,并且在就餐前后用洗手液洗手。为减少人员就餐等待时间,同时开设四个窗口进行售卖。每个部门按人数错时分批就餐,安排93张餐桌,排队间隔1.5米,确保所有人员达到“一人一桌”。食堂每天消毒2次,所有碗筷均按公司要求进行消毒并做好记录。食堂就餐排队及入座均由总务科和志愿者服务队人员现场督导。在健康保障方面,设置门禁,负责消毒、戴口罩、测体温、登记等“进门四步骤”,每天进行岗前、岗中体温检测,时刻关注员工身体状况。公司共设立10个体温监测点,方便员工分散测温,车间每天实行开窗通风4次,在通风时时刻提醒员工注意保暖。除此之外公司还推介7*24小时服务热线,鼓励员工通过电话咨询沟通方式进行心理支持和疏导,帮助缓解慌张、焦虑等异常情绪。在疫情防控一级响应期间,对于一直在工作现场坚守岗位的突出贡献的集体和个人给予提报全公司通报表扬并予以奖励!对于疫情防控期间连续加班的员工及时安排轮休或补休。


做到隔离不隔心

       吴中平总经理特别关爱返程员工隔离期间的生活,要求全力确保“隔离不隔心”。对居家或在宿舍隔离的员工,加强密切沟通,后勤保障部门积极为员工提供便捷、舒适的隔离环境。公司成立防疫志愿者服务队,给被隔离人员提供送餐、送菜、送生活用品等各项服务。工会工作人员以电话联系的方式仔细询问了解隔离人员身体、生活状况,叮嘱他们要深信党和政府,相信科学和医学,配合做好隔离观察。